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AI人才市场薪酬存“泡沫”

来源:网友发布 作者:官林论坛 人气: 发布时间:2018-05-08
摘要:■本报记者 俞陶然 这些天,许多人工智能企业正在进行校园招聘,总部在上海杨浦区的“英语流利说”也不例外。该公司联合创始人、首席科学家林晖昨天透露:“人工

    ■本报记者 俞陶然

  这些天,许多人工智能企业正在进行校园招聘,总部在上海杨浦区的“英语流利说”也不例外。该公司联合创始人、首席科学家林晖昨天透露:“人工智能领域硕士的年薪在30万元左右,博士的年薪‘带宽’是30万—40万元。当然,优秀个例的年薪远超40万元。”杭州认知网络科技公司总经理华松鸳也认为,目前我国人工智能市场大热,但相关人才薪酬存在“泡沫”。预计两三年后,人才市场的价格会回落到一个更为理性的区间。

  BAT抬高人才市场行情

  林晖曾在谷歌研发语音识别技术,那时“人工智能(AI)”这个概念尚未走红,但这一领域的人才竞争已悄然兴起。在高端和顶尖人才层面,谷歌、脸书等大企业不断延揽高校知名教授,而许多教授也愿意进入大企业。究其原因,不仅是因为企业开出的年薪高达百万美元,而且人工智能研发往往需要大数据支撑,高校是缺少大数据的,只有企业尤其是大企业才拥有。在应届硕士和博士人才层面,据创新工场董事长李开复介绍,卡耐基·梅隆、麻省理工等美国名校的人工智能博士年薪涨到了100万美元左右。虽然这个数字被业内质疑,但足见青年科技专家的“吃香”。
  如今,随着国务院印发《新一代人工智能发展规划》,我国人工智能产业加速发展,人才市场的价格也在不断攀升。“BAT”(百度、阿里巴巴、腾讯)等大企业动辄以百万元年薪引进高端人才;部分名校应届硕士、博士的年薪也达到了这个水平。如业内人士透露,复旦一名应届硕士进入了一家创业公司,年薪高达100万元(含股权)。“BAT高价引进人工智能技术人才抬高了市场行情。”华松鸳说,中小企业想招聘这类人才,也不得不给出同等级别的年薪。

  加强校企合作人才培养

  林晖分析说,目前人才市场存在一定“泡沫”,其原因除了“BAT抬高行情”,主要还是因为供需不平衡——人工智能产业井喷式发展,而相关人才比较稀缺,就成了拿高薪的“香饽饽”。他预测,未来两三年内,随着高校加大对人工智能领域学生的培养力度,“泡沫”会被逐步挤掉。“就像几年前,苹果智能手机流行后,iOS系统工程师的薪酬水平非常高,但后来就回落了。”当然,与iOS开发不同的是,人工智能技术不能靠培训速成,而是需要较长时间的积累。因此,高校在这类人才的培养方面,扮演着至关重要的角色,计算机、微电子、数学、统计学、自动化等相关学科需要联合发力。
  让林晖有点担心的是,原先在高校执教的许多人工智能领军人物已进入产业界,导致高校里缺少大师,这对学生培养是不利的。然而从另一角度看,我国可以加强人才培养的校企合作,引导大学生进企业实习,在实战中提升技术水平,甚至在产业界科技大牛的指导下从事研发工作。

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